「そこにいられる」安心から、しなやかな強さは生まれる。 組織を率いるリーダーの方と共に、新しい風を創り出す。 対話を通じて「しなやかな強さ」を育む共創パートナーです。 SERVICE サービスの差別化ポイント •「EAP」×「キャリア」×「福祉」の統合支援 → 働く人の支援における“全人的アプローチ”が可能 •事例検討を通じて対応の引出しを増やす •企業向けのストレスチェック後のフォローアップ支援も対応可能 個別面談 テーマ例 •働く人のメンタルヘルス相談（ストレス、職場の人間関係、不安、適応困難など） •キャリアの棚卸し・転機への対応 •バーンアウト予防、セルフケア支援 詳細はこちら 事例検討会 内容 •支援の悩みや対応の困難さについて、事例を持ち寄りグループで検討 •倫理的ジレンマの整理（EAPA倫理的意思決定モデル） •BPSモデル、シュロスバーグの4S、ICFなどの枠組みを使った分析 •ケース提供者への支援・フィードバックと、参加者同士の学びの場の創出 詳細はこちら ABOUT ー 私たちについて EAPサービスそよかぜ EAPサービスそよかぜは、 「組織にやさしい風を通し、よどみを生まないこと」 「心理的安全性が自然に育つこと」 「新しい風が巡り続けることで、組織がしなやかに強くなること」 そんな願いを込めた名前です。 強い風ではなく、人の心にそっと触れ、空気を変えていく“そよ風”のように。 組織に必要な変化を、やさしく、確かに届けていきます。 安永久留美 詳しくは お問合せ
