「働く人の “こころ” と “キャリア” に寄り添う面談を提供します」 SERVICE サービスの差別化ポイント •「EAP」×「キャリア」×「福祉」の統合支援 → 働く人の支援における“全人的アプローチ”が可能 •事例検討を通じて対応の引出しを増やす •企業向けのストレスチェック後のフォローアップ支援も対応可能 個別面談 テーマ例 •働く人のメンタルヘルス相談（ストレス、職場の人間関係、不安、適応困難など） •キャリアの棚卸し・転機への対応 •バーンアウト予防、セルフケア支援 詳細はこちら 事例検討会 内容 •支援の悩みや対応の困難さについて、事例を持ち寄りグループで検討 •倫理的ジレンマの整理（EAPA倫理的意思決定モデル） •BPSモデル、シュロスバーグの4S、ICFなどの枠組みを使った分析 •ケース提供者への支援・フィードバックと、参加者同士の学びの場の創出 詳細はこちら ABOUT ー 私たちについて EAPサービスそよかぜ 私たち EAPサービスそよかぜ は 「働く人の心を支えることで、組織全体の健康とパフォーマンスを高める」ことを使命に活動しています。 ひとりで抱え込まずに相談できる場を整えること。 そして、企業や組織が安心して人を育て、支え合える環境づくりをお手伝いすること。 それが、私たちの願いです。 安永久留美 詳しくは お問合せ
